مبدعين أم موظفين

نحن بحاجة إلى ثقافة دعم الموظقين واستثمار قدراتهم ، وتحفيزهم
للوصول بهم إلى مستوى الإبداع والاستمتاع بالعمل الذي يقومون به ، وليس مجرد
القيام بالعمل كالآلة ، فكلما كانت المؤسسة قادرة على تطوير مواردها البشرية
من خلال الانتقاء , والحفاظ على الكفاءات من حيث المهارات والسلوكيات معاً ,
وجعل حياة الموظفين أكثر سعادة لا أكثر تعاسة , وإتاحة المجال أمامهم في بيئة
العمل للابداع والمحاولة من خلال التفويض والتحفيز ، فإن ذلك سيحولهم إلى
مبدعين وشركاء في العمل لا مجرد موظفين